Burmistrz Nowogrodu

ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Referatu Rozwoju Gospodarczego, Rolnictwa i Infrastruktury Urzędu Miejskiego w Nowogrodzie

1. Wymagania niezbędne:

- wykształcenie wyższe

- co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym (w tym co najmniej 2-letni staż pracy w administracji publicznej- zgodnie z art.4 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych)

- biegła znajomość przepisów o zamówieniach publicznych oraz innych aktów prawnych powiązanych z zamówieniami publicznymi a także swobodne poruszania się i umiejętność interpretacji przepisów prawnych

- doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy unijnych

- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

- kreatywność w działaniu i rozwiązywaniu problemów

- umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja własnej pracy

- komunikatywność

- prawo jazdy

2. Wymagane dokumenty :

1) List motywacyjny,

2) Kwestionariusz osobowy,

3) Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie - kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,

4) Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, w tym na stanowisku kierowniczym,

5) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności (zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach),

6) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7)Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku :

1) nadzorowanie i zarządzanie pracą Referatu Rozwoju Gospodarczego, Rolnictwa i Infrastruktury,

2) aplikowanie o środki z funduszy europejskich i krajowych

3) prowadzenie internetowej giełdy rolnej,

4) koordynowanie działań w zakresie pozyskiwania środków na zadania podległych jednostek organizacyjnych

5) prowadzenie spraw z zakresu promocji i rozwoju gminy

4. Termin i miejsce składania dokumentów :

Termin: do dnia 01 lutego 2007 r. włącznie.
Miejsce składania dokumentów : Urząd Miejski w Nowogrodzie ul. Łomżyńska 41 pokój nr 8.

Nowogród, dnia 17 stycznia 2007 r.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm. )oraz ustawa z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”.